手續辦理：負責員工入職、退工手續及各種證件的辦理； 委托招聘：根據企業需求，在最短時間內向企業推薦合適的專業人才； 員工體檢：組織員工做入職、離職和年度體檢； 員工培...

勞務派遣和勞務外包是兩種不同的用工方式。 勞務派遣又稱勞動派遣，勞動力派遣等，即勞務派遣單位根據用工單位需要，派遣符合用工單位條件的勞動者到用工單位工作，它將本為一...

分為前期咨詢、接洽審核、確定方案、簽訂協議、組織招聘、崗前培訓、上崗試用、正式運行九個步驟： 1 前期咨詢 用人單位通過多種形式篩選具有資質，符合要求的派遣公司進行咨詢...

節省費用開支，減低用人成本 避免招工困難，加快到崗速度 提高人事效率，減輕管理壓力 退工靈活安全，分解用人風險 彈性用工制度，避免應急事件 減少勞動丟分，維護企業形象 避...

1.勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、員工派遣、雇員派遣，是指由具有勞務派遣服務許可資格的機構與派遣員工訂立勞動合同，由派遣員工向派遣企業（實際...